3月27日下午，按照集團公司統一部署，彭富公司召開(kāi)2017年度領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部述職述德述廉述法及年度考核測評會(huì )議。集團公司黨群與人力資源部部長(cháng)陳穎率考核組到會(huì )指導考評，彭富公司領(lǐng)導班子成員和全體員工參加了會(huì )議。會(huì )議由彭富公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)肖明主持。

會(huì )上，陳穎指出，此次年度考核是集團公司了解彭富公司人才隊伍建設、班子結構配備情況的重要途徑，全體同志要充分認識做好年度考核工作的意義，發(fā)揮好年度考核對干部工作開(kāi)展的導向性作用，讓領(lǐng)導干部接受組織和群眾的監督；參會(huì )人員要準確把握年度考核的主要內容和考核條件，實(shí)事求是地對公司領(lǐng)導班子和干部做好綜合測評。

肖明同志代表公司領(lǐng)導班子作述職述德述廉述法報告。他指出，2017年，彭富公司班子在集團公司的正確領(lǐng)導下，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神，班子成員團結協(xié)作，真抓實(shí)干，清正廉潔，圓滿(mǎn)完成了集團公司下達的各項指標。在履職方面，班子成員嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律，互相信任、互相尊重、互相支持、密切配合，認真完成好集團公司部署的各項目標任務(wù)，做到了干事業(yè)一條心，謀發(fā)展一股勁，抓工作一盤(pán)棋，隊伍的凝聚力和戰斗力進(jìn)一步增強。在黨風(fēng)廉政建設方面，班子成員認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，自覺(jué)用《黨章》、《準則》要求自己，堅決執行中央“八項規定”、省市委“十項規定”，反對“四風(fēng)”，切實(shí)把上級的要求落實(shí)到實(shí)際工作中。在依法治企方面，班子成員加強學(xué)法用法，帶頭守法，運用法治思維推進(jìn)工作，不斷增強依法管理的意識，提高法治素養。會(huì )上，肖明還作了個(gè)人述職述德述廉述法報告，將2017年度履職盡責、提升修養、廉潔自律、學(xué)法用法情況進(jìn)行了報告。

按照測評要求，在考核組的指導下，參會(huì )人員以無(wú)記名投票的方式對領(lǐng)導班子及成員2017年度遵守政治紀律、政治規矩、履行全面從嚴治黨等方面的實(shí)際成效以及德、能、勤、績(jì)、廉等方面進(jìn)行了民主測評。會(huì )后，考核組與公司中層以上干部、主管和員工代表進(jìn)行了談話(huà)。

此次考核工作的開(kāi)展，彭富公司領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部對工作學(xué)習等各方面進(jìn)行了總結，在肯定成績(jì)的同時(shí)，也發(fā)現了存在的不足和差距，今后彭富公司班子將不斷提高自身綜合素質(zhì)和履職能力，齊心協(xié)力，將公司各項工作推上一個(gè)新臺階，當好集團公司轉型升級的先鋒隊。