3月2日上午，華強資產(chǎn)公司黨總支召開(kāi)2017年度組織生活會(huì )。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理郭壘，黨群與人力資源部部長(cháng)陳穎到會(huì )指導并點(diǎn)評。華強資產(chǎn)公司黨總支班子成員參加了會(huì )議。會(huì )議由華強資產(chǎn)公司黨總支書(shū)記楊宗常主持。

會(huì )議圍繞政治功能強不強、“四個(gè)意識”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等六個(gè)方面進(jìn)行認真查擺，開(kāi)展批評和自我批評。組織生活會(huì )上，楊宗常同志領(lǐng)學(xué)了《準則》中“嚴格黨的生活制度”和“開(kāi)展批評與自我批評”內容，并代表華強資產(chǎn)公司黨總支班子作對照檢查，全面剖析黨總支班子自身不足和存在的問(wèn)題，并提出整改措施。隨后，黨總支班子成員依次進(jìn)行對照檢查，開(kāi)展批評和自我批評。

郭壘同志和陳穎同志分別對每位黨總支班子成員對照檢查材料進(jìn)行了點(diǎn)評，充分肯定此次組織生活會(huì )開(kāi)展的成效，指出，組織生活會(huì )氣氛好，體現了民主氛圍，解決了問(wèn)題，增進(jìn)了團結，對存在的問(wèn)題找得比較準，達到了“紅紅臉、出出汗”的要求。郭壘同志強調，一要將組織生活會(huì )和民主評議黨員活動(dòng)貫徹落實(shí)好，把批評與自我批評的武器運用好，要長(cháng)期堅持；二要加強業(yè)務(wù)知識和理論知識的學(xué)習，增強學(xué)習自覺(jué)性、主動(dòng)性；三要消除過(guò)關(guān)和闖關(guān)的思想，對查擺出來(lái)的問(wèn)題高標準嚴要求的真抓真改；四要做好對所屬三級公司民主評議黨員的督查指導工作。