3月11日下午，集團公司干部考核組對國投環(huán)能公司進(jìn)行了2018年度領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部述職述德述廉述法及年度考核工作，國投環(huán)能公司領(lǐng)導班子、本部全體職工及各所屬全資、控股企業(yè)總助以上領(lǐng)導干部參加了會(huì )議。

會(huì )上，國投環(huán)能公司董事長(cháng)孟慶先代表國投環(huán)能公司班子從履職盡責、道德建設、廉潔自律、學(xué)法用法四個(gè)方面作了深刻的述職述德述廉述法報告，深入剖析了班子存在的問(wèn)題、詳細列出了整改措施和努力方向。隨后，孟慶先個(gè)人也作了詳細的述職述德述廉述法報告，既認真總結了2018年度開(kāi)展的主要工作，又客觀(guān)闡述了自身存在的問(wèn)題不足，提出了后期改進(jìn)的方法思路。

集團公司干部考核組對本次“四述”及年度考核工作的意義和要求作了強調。指出，集團公司對各所屬企業(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員年度考核工作意義重大，有利于充分發(fā)揮干部工作的導向作用，更好地適應事業(yè)發(fā)展需求，為集團公司合理配置干部人才、優(yōu)化干部結構、準確使用干部提供科學(xué)參考依據。在干部考核組的指導下，參會(huì )人員對領(lǐng)導班子2018年度遵守政治紀律、政治規矩，落實(shí)新發(fā)展理念，專(zhuān)業(yè)化水平和管理能力、推動(dòng)落實(shí)和責任擔當等方面的表現進(jìn)行民主測評及民主評議，其他領(lǐng)導班子成員提交了書(shū)面“四述”材料。

通過(guò)開(kāi)展此次述職述德述廉述法和年度考核工作，國投環(huán)能公司將繼續緊緊圍繞集團公司的決策部署，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展觀(guān)念、強化內部治理、加強隊伍建設、改進(jìn)工作作風(fēng)，為實(shí)現可持續發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。