3月12日下午，國泰投資黨總支召開(kāi)2017年度組織生活會(huì )，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理吳昊，黨群與人力資源部副部長(cháng)郭宗旭到會(huì )指導點(diǎn)評。會(huì )議由黨總支書(shū)記韋大森主持，黨總支全體班子成員參加。

會(huì )上，黨總支班子成員圍繞政治功能強不強、“四個(gè)意識”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等六個(gè)方面進(jìn)行認真查擺，開(kāi)展批評和自我批評。首先，由韋大森代表黨總支班子作對照檢查，剖析班子目前存在的問(wèn)題、產(chǎn)生問(wèn)題的根源，并提出努力方向和整改措施。隨后，班子成員一一對照各自查擺出的問(wèn)題進(jìn)行深刻剖析、分析原因、提出改進(jìn)措施，成員之間逐一進(jìn)行互評、表態(tài)，切實(shí)達到紅臉出汗的效果。

郭宗旭指出，國泰投資黨總支此次組織生活會(huì )剖析問(wèn)題準確、意見(jiàn)建議中肯、整改措施得當，組織生活會(huì )是檢驗黨組織工作成效的重要依據，隨著(zhù)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化推進(jìn)，要進(jìn)一步加強基層黨組織標準化管理，要監督好所屬黨支部的組織生活和民主評議工作。

吳昊對此次組織生活會(huì )給予充分肯定，根據與會(huì )班子成員的批評與自我批評內容，提出3點(diǎn)要求，一是要抓實(shí)抓好黨建和黨風(fēng)廉政建設工作，根據各級黨委工作目標，對照黨章，制定工作目標，圍繞目標提出黨建創(chuàng )新、黨建與業(yè)務(wù)相促進(jìn)方面的具體措施并做好落實(shí)；二是立足當前，居安思危。根據企業(yè)當前實(shí)際，圍繞長(cháng)期、短期工作目標進(jìn)行規劃、安排和落實(shí)；三是加強執行力。在自律、他律及公司組織程序落實(shí)方面，班子成員要各司其職、統籌協(xié)助，提高工作效率，加強實(shí)踐創(chuàng )新，在完成工作目標的同時(shí)把隊伍帶好、搭好平臺。加強團隊建設、完善建章立制，加強人才隊伍建設，團結協(xié)作，沉下心來(lái)，擼起袖子加油干。

最后，韋大森明確表態(tài)，國泰投資班子成員將對征集的意見(jiàn)建議總結整理，多加思考，對吳總和郭部長(cháng)提出的工作要求，在接下來(lái)的工作中認真改進(jìn)，不斷提高履職能力和工作水平。