9月15日至16日，集團公司公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人員面試在國投大廈舉行。經(jīng)過(guò)資格審查、筆試等環(huán)節后，共有72名應聘者進(jìn)入了面試。為了確保面試的專(zhuān)業(yè)性和公正性，集團公司領(lǐng)導班子全體成員分別擔任相關(guān)專(zhuān)業(yè)評委，并邀請了來(lái)自中鐵四院、中國礦業(yè)大學(xué)、江蘇師范大學(xué)等多位專(zhuān)家共同擔任評委。同時(shí)對面試的各個(gè)環(huán)節都作了精心組織，周密部署，確保程序規范，不出偏差。在面試過(guò)程中，應聘者通過(guò)自我介紹、講述工作學(xué)習經(jīng)歷和現場(chǎng)回答專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的方式向在場(chǎng)評委展示了個(gè)人的才能與素質(zhì)。面試評委對每位應聘者的工作能力、自身條件等方面作了深入了解，并現場(chǎng)進(jìn)行了綜合評定。

本次招聘是集團公司實(shí)施人才強企戰略邁出的重要一步。通過(guò)公開(kāi)招聘，為集團公司的人才引進(jìn)工作打開(kāi)了良好的開(kāi)端，收到了預期的效果，新鮮血液的注入，必將對集團公司的未來(lái)發(fā)展起到積極的推進(jìn)作用。